GLEVCO CONSEIL AUX ENTREPRENEURS

apoyo a direccion

Glevco, votre cabinet conseil en stratégie et développement

 

 

De nos jours, les entrepreneurs et autres dirigeants d’entreprises doivent maintenir une perspective et orientation claires et définies lorsque des nouveaux défis se présentent à eux, indépendamment de leur fonction quotidienne exercée au sein de l’entreprise.

 

Le département de Glevco Conseil aux entrepreneurs accompagne à la fois les entreprises mais aussi ses dirigeants en se basant sur l’application de techniques de Coaching et Mentorat.

 

Parmi nos services proposés, nous comptons sur une gamme complète d’activités qui aident les dirigeants d’entreprises à récupérer, voire même à améliorer, leur vision stratégique, leurs compétences et résultats, aussi bien sur le plan personnel comme professionnel. Les professionnels de Glevco sont issus du monde de l’entreprise, et par conséquent, nous connaissons bien sa réalité et ses besoins.

 

Comment Glevco peut-il vous accompagner?

  • en vous proposant un service de conseil intégral  (en savoir plus)
  • en développant un programme d’Exécutive Coaching spécifique pour les entreprises familiales ou encore de Coaching personnel  (en savoir plus)
  • en améliorant vos relations avec soi-même mais aussi avec les autres grâce au développement personnel  (en savoir plus)

Pour plus d’informations, veuillez cliquer sur les titres suivants

CONSEIL INTEGRAL

coaching estrategico

Le programme de Conseil Intégral de Glevco accompagne les dirigeants d’entreprises afin de faire face, ensemble, aux divers défis qui se présentent, comme par exemple:

 

  • La nécessité d’initier un processus de redéfinition des produits ou services, du modèle d’entreprise ou d’un nouveau modèle organisationnel
  • La détection de possibles faiblesses qui entravent la croissance de l’entreprise, en mettant en œuvre et en développant les moyens nécessaires afin de corriger et d’améliorer la performance de celle-ci
  • La définition des lignes stratégiques permettant de créer les axes de développement de votre entreprise
Nos décisions définissent ce que nous pouvons devenir, beaucoup plus que nos propres capacités. (J. K. Rowling)

En Glevco combinamos la experiencia acumulada en el mundo de la empresa con técnicas de coaching y mentoring. Esta metodología está destinada a desarrollar el potencial de las personas y consiste en la transferencia de conocimientos y en el aprendizaje a través de la experiencia. Todo ello dentro de un proceso predominantemente intuitivo y confidencial en el que se establece una relación personal y de confianza entre el mentor, quien guía, estimula, desafía, alienta, etc., y el directivo, con el fin de que éste dé lo mejor de sí a nivel personal y profesional.

EXECUTIVE COACHING POUR ENTREPRISES FAMILIALES

Desarrollo Personal

Le monde des affaires compte sur un très grand nombre de sociétés familiales. Parfois, les liens familiaux peuvent se convertir en blocage pour certains membres de ce type d’entreprises.

 

Certaines méthodes, comme par exemple l’Executive Coaching, tout en s’inspirant d’une approche systémique, peuvent nous aider à voir les choses comme une partie d’un tout, de comprendre la réalité, et de comprendre notre position.

 

L’Executive Coaching aide les personnes à devenir plus efficaces et à améliorer leur qualité de vie.

 

Les Coaches de Glevco accompagnent les dirigeants à tracer leur propre voie pour atteindre leurs objectifs personnels et ceux de leur organisation, comme par exemple:

  • en développant leurs compétences spécifiques
  • en perfectionnant leur efficacité
  • en améliorant leur bien-être et leur satisfaction au travail
  • en dirigeant leur entreprise d’une manière plus rentable
  • en les préparant pour une promotion dans leur carrière professionnelle
  • en augmentant les résultats de l’entreprise

 

Les principales applications de l’Executive Coaching s’orientent vers le domaine du développement personnel (motivation, développement, performance, planification, etc…), mais aussi vers des caractéristiques interrelationnelles (délégation, résolution de problèmes, travail en équipe, évaluations, etc.).

Le premier objectif de l'Executive Coaching est d’accroitre au maximum le développement professionnel et personnel du dirigeant.

Les professionnels de Glevco sont issus du monde de l’entreprise familiale et sont connaisseurs de sa réalité, de ses besoins, mais aussi des expériences de ses dirigeants et équipes au sein de l’entreprise.

COACHING PERSONNEL OU LIFE COACHING

Coaching Ejecutivo

Le Coaching personnel se base sur une prise en main de nos propres vies afin réaliser ce que nous souhaitons tout en s’appuyant sur deux facteurs de motivation de l’Homme: se dépasser et se sentir réalisé.

 

Le Coaching personnel prend tout son ampleur lors des processus de développement et de gestion du changement dans lesquels la personne se redécouvre tout en définissant où elle se trouve et surtout où elle souhaite arriver: Pour cela, il s’agit d’établir des plans d’action pour atteindre ses objectifs en suivant une méthode efficace et durable.

Le Coaching se fonde sur les possibilités futures plutôt que sur les erreurs du passé.

Le Coaching personnel facilite le développement du potentiel des personnes afin d’atteindre des objectifs cohérents et durables. Dans ce processus, les professionnels de Glevco vous aident à clarifier vos objectifs, personnels ou professionnels, et vous accompagne de manière personnalisé et en toute confidentialité.

DEVELOPPEMENT PERSONNEL

crecimiento personal

Parfois, les dirigeants d’entreprises ont besoin de retrouver l’enthousiasme, l’énergie, et même peuvent être amené à envisager un changement de direction dans leur vie et/ou entreprise. Peut-être êtes vous déjà demandé: Qu’est-ce que je fais ici en faisant cela?

 

Depuis Glevco, nous vous encourageons à devenir plus performant, à apprendre à vivre avec conscience et sagesse, à devenir une personne responsable, proactive et auto-suffisante. Ce résultat s’obtient grâce à la connaissance de soi et les professionnels de Glevco vous animent à initier cette nouvelle étape dès que possible pour être en mesure de prendre, par la suite, les bonnes décisions.

 

Commencer à mieux nous connaître et savoir comment gérer nos émotions est la première étape dans l’amélioration de notre qualité de vie. Les professionnels de Glevco vous accompagnent dans votre processus de développement personnel, en ayant comme références des grands noms comme Louise Hay, Stephen R. Covey, Sondra Ray, spécialistes de méthodes de développement personnel applicables à la fois sur le plan professionnel comme personnel.

Il est jamais trop tard pour être ce que vous auriez pu être. (G. Eliot)

Grâce au soutien des professionnels de Glevco, vous apprendrez à:

  • Réguler vos émotions et améliorer votre intelligence émotionnelle, vous apprendrez à renforcer votre estime et votre confiance en vous
  • Vous connaître en profondeur et savoir distinguer entre l’ego et l’être
  • Avoir confiance en vous et dans la vie, à surmonter les peurs et insécurités qui vous empêchent de prendre des décisions dictées par l’intuition
  • Respirer consciemment
  • Identifier, défier et dépasser vos croyances qui vous limitent, améliorer votre relation avec vous-même, avec les autres et avec le monde
  • Redéfinir votre concept de succès et de vos valeurs, vos priorités et aspirations vitales, et surtout à profiter de la conviction de suivre sa propre voie

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